Diplomados en Derecho Laboral Público en Perú (2026)

¿Qué es Derecho Laboral en el Sector Público?

Es la especialización en las reglas laborales propias del Estado, que conviven en varios regímenes: el D. Leg. 276, el D. Leg. 728, el CAS (D. Leg. 1057) y la Ley del Servicio Civil (Ley 30057), además del procedimiento administrativo disciplinario.

¿Qué problema resuelve?

Cada régimen tiene derechos, beneficios y causales distintas, y la normativa cambia con frecuencia. Aplicar la regla equivocada termina en nulidades, reposiciones o sanciones mal impuestas.

¿Para quién es?

Abogados laboralistas que quieren atender casos del sector público
Personal de oficinas de recursos humanos de entidades públicas
Secretarías técnicas de procedimientos disciplinarios
Servidores que quieren conocer sus propios derechos

Dónde estudiar Derecho Laboral en el Sector Público: comparativa por institución

Duración más corta publicadaENACAP · 06 meses

Para estudiar desde regiones7 de 10 son virtuales o a distancia

Institución	Programa	Modalidad	Duración	Certificación	Web oficial
LP Derecho	Diplomado Derecho laboral público, desnaturalización de contratos y responsabilidad administrativa (PAD y PAS)	Virtual	37 sesiones en vivo a desarrollarse los días lunes, miércoles y viernes (de 6 p. m. a 9 p. m.); 384 horas lectivas (24 créditos)	Diploma emitido por la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán y LP, válido para cualquier convocatoria pública o privada a nivel nacional con un valor de 384 horas lectivas. Segundo diploma opcional firmado por un Colegio de Abogados.	Ver programa
UDEP	Diplomado en Regulación	Semipresencial	10 meses	Certificado conforme a la Ley Universitaria, equivalente a 24 créditos, emitido en formato digital	Ver programa
CFOCAP	Diplomado Especializado: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y EL SERVICIO CIVIL - SERVIR	Virtual	250 horas académicas	Certificado físico y digital con código único de validación y QR, emitido por Ilustre Colegio de Abogados de Lima Este (CALE) y Centro de Formación y Capacitación (CFOCAP)	Ver programa
ENACAP	Diplomado en Recursos Humanos y la Ley Servir	Virtual	06 meses	Certificado o diplomado de capacitación en formato digital (opcional envío físico a nivel nacional), emitido por ENACAP	Ver programa
CAP Perú	Diplomado en Derecho Laboral en el Sector Público	Virtual	Acreditado por 240 horas académicas	Certificado por 240 horas por el Centro de Actualización Profesional y Consultoría SAC; diploma especializado en "Derecho laboral en el sector público" con código QR de verificación	Ver programa
PUCP	Programa de Segunda Especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social	Presencial	40 créditos académicos	Título de Segunda Especialidad expedido a nombre de la Nación; equivale al primer año de la Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP. Quienes no tengan título de abogado reciben Diploma de Especialización.	Ver programa
EGEC PERU	Recursos Humanos y Ley Servir	Virtual	Por confirmar	Certificado Digital al culminar la duración y evaluaciones; Diploma con código QR, certificado de notas y constancia digital; válido para convocatorias públicas y privadas	Ver programa
colegio-de-abogados-de-arequipa	DIPLOMADO DE DERECHO LABORAL Y DERECHO PROCESAL LABORAL	Por confirmar	Por confirmar	Por confirmar	Ver programa
UPCDatos de una edición anterior	Programa Especializado en Legislación y Regulación Laboral	A distancia	5 meses (120 horas lectivas)	Certificado del Programa Especializado en Legislación y Regulación Laboral, otorgado por la Escuela de Postgrado de la UPC	Ver programa
Juris.pe + UNHEVALDatos de una edición anterior	Diplomado en Derecho Laboral Público: CAS, Ley SERVIR, DL 728 y DL 276	Virtual	240 horas académicas	Diploma oficial certificado por la Universidad Nacional Hermilio Valdizán (UNHEVAL) con 240 horas académicas, válido conforme a Ley 30220 (Ley Universitaria) para convocatorias públicas y privadas incluyendo JNJ	Ver programa

Algunas instituciones aún muestran una edición anterior en su web. Las marcamos y las revisamos a diario; confirma fechas en la web oficial antes de inscribirte.

¿Y el precio? No lo mostramos: cambia con descuentos y campañas. Consúltalo directamente con la institución. No recibimos pago de ninguna, por eso te sugerimos contactarlas por su web oficial.

Lo que destaca y lo que debes revisar

LP Derecho

Virtual

Diplomado Derecho laboral público, desnaturalización de contratos y responsabilidad administrativa (PAD y PAS)

Modalidad virtual con clases en vivo y acceso a grabaciones por 9 meses
Doble certificación: universidad pública (UNHEVAL) y LP, más opción de colegio de abogados
Temario exhaustivo de 10 módulos cubriendo todos los regímenes laborales públicos

Horario nocturno (6-9 pm) tres veces por semana requiere alta disponibilidad
37 sesiones en vivo exigen compromiso sostenido por casi 3 meses

Temario (10 temas)

Marco general del empleo público
Contratación civil en el Estado: locadores y consultores FAG
Desnaturalización contractual
Régimen de la carrera administrativa y la Ley 24041
Régimen de la actividad privada en el sector público (DL 728)
Régimen especial CAS (DL 1057)
Ley del Servicio Civil (Ley 30057)
Regímenes laborales especiales y relaciones colectivas
Régimen disciplinario y procedimiento administrativo sancionador (PAD y PAS)
Medios de impugnación y litigación laboral pública

Web oficial de LP Derecho

UDEP

Semipresencial

Diplomado en Regulación

Modalidad semipresencial con networking en campus Lima
Convalidable con dos semestres de la Maestría en Derecho Administrativo y Regulación del Mercado
Otorga 24 créditos universitarios

Duración de 10 meses con horarios entre semana en horario laboral
Modalidad 100% online no es elegible para convalidación con la maestría

Temario (11 temas)

Derecho Administrativo Económico
Regulación de servicios públicos
Intervención en actividades con alto impacto ambiental
Gestión de infraestructuras
Urbanismo y edificación
Derecho de la Competencia
Fiscalización
Aspectos Económicos de la Regulación
Derecho Administrativo Sancionador
Contratación pública, concesiones y compras públicas
Ética profesional y deontología en la función pública

Web oficial de UDEP

CFOCAP

Virtual

Diplomado Especializado: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y EL SERVICIO CIVIL - SERVIR

Certificación dual con validez para concursos públicos (CALE y CFOCAP)
Modalidad asincrónica flexible (clases grabadas)
Temario enfocado en normativa SERVIR y régimen del servicio civil

Sin fecha de inicio confirmada con año (solo día y mes)
No especifica horario ni carga semanal

Temario (13 temas)

GESTIÓN PÚBLICA Y MODERNIZACIÓN DEL SERVICIO CIVIL
GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RÉGIMENES LABORALES EN EL SECTOR PÚBLICO
EL NUEVO RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL
ESTRUCTURA DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL
GESTIÓN DE LA INCORPORACIÓN, CAPACITACIÓN, RENDIMIENTO Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
DERECHOS INDIVIDUALES, COLECTIVO Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES CONTRA SERVIDORES CIVILES
FALTAS Y SANCIONES EN EL RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL
HERRAMIENTAS DE TRÁNSITO AL SERVICIO CIVIL (Casos Prácticos)
VALORIZACIÓN Y PERFILES DE PUESTOS
Examen final

Web oficial de CFOCAP

ENACAP

Virtual

Diplomado en Recursos Humanos y la Ley Servir

Modalidad 100% virtual con clases grabadas y acceso por un año
Temario extenso de 12 unidades que cubre tanto gestión de RH general como Ley Servir específica
Incluye evaluaciones por unidad y material de lectura

No se especifica carga horaria total en horas académicas
No hay fecha de inicio definida (autoiniciado)

Temario (12 temas)

Introducción a la gestión de recursos humanos en el sector público
Reclutamiento y selección del personal
Capacitación y desarrollo
Evaluación de desempeño
Compensación y beneficios
Retos de la gestión de recursos humanos
La Ley Servir: marco legal y principios técnicos
Principios técnicos y marco legal
Evaluación y desarrollo del personal bajo la Ley Servir
Régimen disciplinario y sanciones en el servicio civil
Remuneraciones y beneficios del personal en el sector público
Retos y perspectivas futuras de la gestión de RR. HH. bajo la Ley Servir

Web oficial de ENACAP

CAP Perú

Virtual

Diplomado en Derecho Laboral en el Sector Público

240 horas académicas acreditadas con certificación oficial
Modalidad E-Learning autoadministrada con flexibilidad horaria total
Docentes con más de 20 años de experiencia en sector público y privado

No se detalla la malla curricular ni módulos específicos en la página
Fecha de inicio no especificada ("Duración: Consultar")

Web oficial de CAP Perú

PUCP

Presencial

Programa de Segunda Especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Otorga título de Segunda Especialidad a nombre de la Nación
Constituye el primer año de la Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Para bachilleres PUCP es vía de titulación profesional

Convocatoria 2026-1 finalizada sin fecha anunciada para la siguiente edición
Modalidad únicamente presencial en esta edición

Temario (12 temas)

Pragmática de las Relaciones Colectivas del Trabajo
Fenómenos Empresariales y Nuevos Sistemas Productivos
Instituciones de la Seguridad Social
Seminario de Trabajo Académico 1
Globalización y Trabajo Decente
Contratación Laboral
Seminario de Trabajo Académico 2
Sistemas Salariales y Tributos Sociales
Políticas Públicas Laborales y Responsabilidad Social Empresarial
Seguridad y Salud en el Trabajo
Derecho Constitucional Laboral
Seminario sobre Retos Actuales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Web oficial de PUCP

EGEC PERU

Virtual

Recursos Humanos y Ley Servir

Contenido especializado en Ley SERVIR y gestión pública
Certificación con código QR válida para convocatorias públicas
Clases grabadas y material PDF complementario

No especifica duración en meses u horas académicas
No indica fecha de inicio ni horario de clases

Temario (4 temas)

Mercado Laboral Actual y Servicio Civil en el Perú
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Regímenes Laborales del Estado
Metodología para la Elaboración de Perfiles de Puestos y Trabajo Remoto

Web oficial de EGEC PERU

colegio-de-abogados-de-arequipa

DIPLOMADO DE DERECHO LABORAL Y DERECHO PROCESAL LABORAL

Web oficial de colegio-de-abogados-de-arequipa

UPC

A distancia

Programa Especializado en Legislación y Regulación Laboral

Docentes especialistas con más de 15 años de experiencia en el sector
Malla curricular alineada a criterios vinculantes de la autoridad jurisdiccional y SUNAFIL
Modalidad a distancia con clases virtuales en vivo

Horario nocturno (martes y jueves 7-10 pm) puede no ajustarse a todos
Duración de 5 meses puede ser extensa para quienes buscan capacitación rápida

Temario (9 temas)

Mecanismos de contratación laboral
Remuneraciones, ingresos, beneficios sociales y tributos laborales
Condiciones de trabajo
Tiempos de trabajo y períodos de descanso
Suspensión y extinción del contrato de trabajo
Relaciones colectivas de trabajo
Derecho procesal del trabajo
Inspección del trabajo
Seguridad y salud en el trabajo

Web oficial de UPC

Juris.pe + UNHEVAL

Virtual

Diplomado en Derecho Laboral Público: CAS, Ley SERVIR, DL 728 y DL 276

Certificación universitaria oficial (UNHEVAL) con valor legal según Ley 30220
240 horas académicas con docente especialista reconocido (Mg. José María Pacori Cari)
Clases sincrónicas interactivas por Zoom con grabaciones disponibles por 6 meses

Edición pasada (diciembre 2024 - enero 2025), no hay fechas futuras confirmadas
Horario nocturno (7:30-9:30 p.m.) puede no convenir a todos los profesionales

Temario (11 temas)

Introducción al derecho laboral público: fundamentos y conflictos actuales
Contratación en el sector público: tipologías y escenarios prácticos
Locación de servicios y régimen 276: gestión y riesgos legales
Ley del Servicio Civil (Ley 30057): guía práctica para servidores públicos
Contrato administrativo de servicios (CAS): gestión y conflictos laborales
El uso del DL 728 en el sector público: casos y práctica
Régimen disciplinario en el sector público I: estructura y procedimientos clave
Régimen disciplinario en el sector público II: resolución de conflictos en casos prácticos
Fallos del Tribunal del Servicio Civil: interpretaciones y aplicaciones clave
Derechos colectivos en el sector público: regulación y protección práctica
Redacción jurídica aplicada en el derecho laboral público

Web oficial de Juris.pe + UNHEVAL

Preguntas frecuentes

¿Qué régimen es más importante estudiar?

Hoy el CAS concentra gran parte de las contrataciones del Estado, pero un buen programa debe comparar los cuatro regímenes y explicar la transición al Servicio Civil.

¿Sirve para abogados del sector privado?

Sí: las controversias con entidades públicas son un nicho con demanda y reglas distintas al régimen privado.

¿Incluye procedimiento disciplinario (PAD)?

Revisa el temario de cada programa en la tabla; no todos lo cubren con la misma profundidad.

Compara otros diplomados

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¿Cómo armamos esta comparativa? Lee nuestra metodología. ¿Ves un dato desactualizado? Avísanos.

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